« Le harcèlement et la violence n’ont pas leur place au Sénat » : la nouvelle politique sur la prévention du harcèlement favorise le respect en milieu de travail et comprend un processus de règlement rigoureux assorti d’échéances strictes

Informations additionnelles concernant le processus d’évaluation mis en place pour les employés de l’ancien sénateur Meredith

Une ancienne juge de la Cour d’appel du Québec déterminera la compensation des employés de l’ancien sénateur Meredith

Le Sous-comité sur les ressources humaines recommande une nouvelle politique du Sénat contre le harcèlement

Il faut débuter la formation obligatoire au Sénat sur le harcèlement demande un sous-comité

Un sous-comité du Sénat renforcera la politique du Sénat sur le harcèlement