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Ottawa – Le Comité directeur du Comité permanent de la régie interne, des budgets et de l’administration (comité CIBA) a annoncé l’allègement de certaines mesures dans les lieux de travail, qui entrent en vigueur immédiatement.

De nombreuses mesures préventives, telles que le port obligatoire du masque, restent en place dans tous les lieux de travail du Sénat.

Depuis le début de la pandémie, la santé et la sécurité des sénateurs et du personnel du Sénat ont été les facteurs déterminants des mesures de prévention mises en place. Tenant compte de l’évolution des directives de la santé publique, le Sénat a régulièrement révisé et adapté ses mesures de prévention tout au long de la pandémie.

En bref

  • L’exigence de la vaccination contre le COVID-19 pour tout le personnel reste en vigueur. Les membres de la Tribune de la presse parlementaire, les visiteurs, les entrepreneurs, les bénévoles et les stagiaires devront également être entièrement vaccinés afin d’avoir accès aux lieux de travail du Sénat.
  • Le port du masque demeure obligatoire dans tous les espaces communs, tels que les entrées, les couloirs, les toilettes et les salles de repos. Les masques peuvent désormais être retirés aux postes de travail ou aux bureaux où une distance physique de deux mètres est possible.
  • La cafétéria de l'édifice du Sénat du Canada est maintenant ouverte à pleine capacité avec des plats emballés et des plats chauds. Les repas à l'intérieur sont autorisés, avec une distance de deux mètres en position assise. Pendant les files d'attente, la distanciation de deux mètres et le port du masque sont obligatoires.
  • Les services de navette fonctionnent désormais à pleine capacité. Les masques doivent être portés en tout temps dans les navettes.
  • L’augmentation de la fréquence de nettoyage des objets fréquemment touchés et des espaces communs se poursuivra, ainsi que la recherche de contacts des cas confirmés de COVID-19.
  • En vertu de la Loi sur le Parlement du Canada, le comité CIBA est considéré comme l’employeur au nom du Sénat et a le pouvoir de mettre en œuvre des mesures en milieu de travail.

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Pour plus de renseignements :
Alison Korn
Conseillère en relation avec les médias et en gestion des enjeux | Sénat du Canada
613-410-1892 | alison.korn@sen.parl.gc.ca

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